La sostenibilità crea fiducia nel futuro.
Per l'azienda a conduzione familiare EVVA, la Corporate Social Responsibility (CSR) è parte integrante della politica aziendale. Il nostro operato è volto a soddisfare le esigenze delle generazioni di oggi, senza tuttavia mettere in pericolo l'esistenza delle generazioni future. Non è solo questione di stabilire dei valori, ma di vivere rispettandoli.
Qui trova in lingua inglese, il rapporto di persistenza EVVA 2011 da scaricare (pdf 5 Mb).
I tre pilastri della sostenibilità di EVVA sono l'aspetto sociale, economico e ambientale Specialmente per un'azienda che trasforma il metallo, agire nel rispetto dell'ambiente è tanto una necessità quanto una sfida. Eppure gli sforzi da noi intrapresi negli ultimi anni hanno mostrato che le vie per risparmiare risorse e ridurre l'impatto ambientale ci sono e che è persino possibile ottenere risultati che vanno al di là delle severe imposizioni delle autorità .
Esempi della sostenibilità presso EVVA:
- Pubblicazione di relazioni sulla sostenibilità
- Gestione ambientale esemplare ("Ökoprofit Award" della città di Vienna, da 6 anni di fila!)
- Complesso impianto di depurazione dell'acqua
- Riduzione dei rifiuti e riciclaggio (già ora la percentuale di riciclaggio è del 66%!)
- Premio ambientale della città di Vienna nella categoria "innovazione" per la costruzione modulare dei cilindri di chiusura. Ciò permette di ottimizzare le fasi di produzione, risparmiare le risorse, creare meno rifiuti e utilizzare in modo più efficiente i materiali di consumo
- Ampie misure di risparmio energetico
- Contributo ai progetti sociali
- Iniziativa "Proposte di miglioramento dei collaboratori"
- Corsi gratuiti di aggiornamento professionale ("Accademia EVVA")
- Diversi modelli di orario lavorativo, per andare incontro alle esigenze delle famiglie
- Fondazione di un'associazione di qualificazione insieme ad altre aziende, per favorire uno scambio di conoscenze fra i vari settori
- e molto altro ancora
